Cperspectives Coaching – der weite Blick aufs Wesentliche.

Sie möchten einen Schritt zurücktreten?
Sie möchten sich Zeit nehmen für Fragen, die wirklich wichtig sind?
Sie suchen neue Perspektiven?

Unser sys­­te­misches Coaching unter­­stützt und be­­glei­tet Sie bei Ihrer ei­genen per­­sönli­chen und be­­ruf­li­chen Ent­wicklung. Es er­­öffnet Räu­­me für frei­­es Den­ken und neue Per­­spek­ti­ven:

Die Blätter des Baumes zeigen Ihnen, wenn Sie mit der Maus darüber fahren, einen Blick auf mögliche Coaching-Themen und -Anlässe.
Perspektive
Persönlichkeit
Perspektive Zeit-
und Selbstmanagement
Perspektive
Veränderung
Perspektive
Führung

Persönlichkeitsentfaltung und -entwicklung
Selbstreflexion
Ressourcen stärken
Eigene Antreiber identi­fizieren und verstehen

Wahrnehmung der eigenen Stressoren und Ent­wicklung von Strategien im Umgang damit
Grenzen wahrnehmen und setzen
Umgang mit Perfektions­ansprüchen
Bewältigung von Mehrfach­belastungen
Konflikt­fähigkeit und -toleranz verbessern

Veränderungen angehen und meistern
Standort bestimmen und Bilanz ziehen („Stimmt die Richtung noch?“)
Orientieren und Entscheiden
Übergänge gestalten

Vorbereitende und erste Schritte als Führungskraft
(Weiter-) Entwicklung des eigenen Führungsstils
Berufliche Wege betrachten
Authentisch handeln und wirken
Gelungen kommunizieren
Coaching-Baum

Für viele Frage­­stellungen und He­­raus­­for­­der­ungen tragen Sie die Lö­­sungen und Hand­lungs­­möglich­­keiten bereits in sich. Wir be­­gleiten Sie in dem Pro­­zess, dafür Ihre ei­gene Wahr­­­nehmung zu schärfen und Ihre Selbst­­re­flexion zu vertiefen.
Sie können so Dinge ent­­schei­den und ver­­ändern, neue Per­­spektiven er­­­kennen und die­se wirk­­sam in­te­grie­ren und um­­setzen. Gleich­­zei­tig ge­­langen Sie zu mehr Klar­­heit über Ihre Hal­­tung und Po­tenzia­le, über Sie selbst – Klar­­heit, die Sie spürbar weiter bringt.

Unsere Rol­­le als Coach ver­­stehen wir als pro­­fessio­nel­ler Be­­gleiter, Sparrings­­partner und Impuls­­geber für Fach- und Füh­rungs­krä­fte so­wie Privat­­per­so­nen.
Wir er­­arbeiten ge­­meinsam Ihre The­men. Wir be­­leuch­ten Zu­­sammen­­hänge und Hinter­­gründe, lei­ten Sie mit Fra­gen, bieten Ihnen neue Sicht- und Ver­haltens­­weisen an. So finden Sie stimmige Antworten für Ihre An­­­liegen und Zie­le.

Mehr über unser Coaching­­ver­­ständnis, Ab­­lauf und Rahmen­­be­dingungen finden Sie in unserem
» COACHING KONZEPT

» WAS HEISST SYSTEMISCH?